გენდერული პოლიტიკის ლოკალიზაცია (კარგი მმართველობა გენდერული თანასწორობისთვის საქართველოში)
მიზანი: თვითმმართველობებში გენდერული თანასწორობისა და გენდერული მეინსტრიმინგის მექანიზმების გაძლიერება და აღნიშნულ საკითხებზე ეფექტიანი პოლიტიკის შემუშავება და განხორციელება ადგილობრივ დონეზე.
ეფექტიანობის და განვითარების ქსელი (N4ED) - (2018-2021)
მიზანი: საზოგადოების მაღალი ჩართულობით, შედეგების შეფასებით და ადგილობრივი ხელისუფლების ორგანოების მიერ კარგი პრაქტიკის ურთიერთგაზიარებით საქართველოს რეგიონებში კარგი მმართველობის დამკვიდრების ხელშეწყობა.
თემთა მობილიზაცია მოწყვლად რეგიონებში (2012-2015)
მიზანი: რეგიონებში სოციალ-ეკონომიკური განვითარების ხელშეწყობა, განსაკუთრებით იმ მუნიციპალიტეტებში, სადაც მიმდინარეობს ჰიდრო-ელექტრო სადგურების მშენებლობა და ამ პროცესებში ადგილობრივი მოსახლეობის მაქსიმალური ჩართულობა.
მუნიციპალური განვითარების პროგრამა (2010-2011)
მიზანი: სოციალურ-ეკონომიკური დაგეგმარების პრაქტიკის დანერგვა საქართველოს მუნიციპალიტეტებში
სოფლის განვითარება რაჭა-ლეჩხუმში (2010-2011)
მიზანი: რეგიონული განვითარების ხელშეწყობა ბაზარზე მოსახლეობის მოწყვლადი ჯგუფებისათვის ხელმისაწვდომობის ზრდით
რეგიონული განვითარების ხელშეწყობა ტრანსასაზღვრო თანამშრომლობით (2010)
მიზანი: საქართველო-სომხეთის საზღვარზე არსებული თვითმმართველობის ორგანოების თანამშრომლობის ხელშეწყობა
სახელმწიფო ინვესტიციების მენეჯმენტი მუნციპალურ დონეზე (2010-2011)
მიზანი: სახელმწიფო ფინანსების ეფექტური მენეჯმენტის ხელშეწყობა და ფინანსური სტრატეგიების შემუშავება
თანამშრომლობის წახალისება მიგრანტებსა და ადგილობრივ ხელისუფლებას შორის (2009-2010)
მიზანი: სამოქალაქო საზოგადოების და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების მხარდაჭერა მიგრაციისა და განვითარების პროცესების დასაკავშირებლად
ეკონომიკური კრიზისის გავლენა საქართველოს მუნიციპალიტეტებში (2009)
მიზანი: საქართველოს მუნიციპალიტეტებზე ეკონომიკური კრიზისის გავლენის კვლევა
ტრანს-სასაზღვრო თანამშრომლობის განვითარება სომხეთთან (2009)
მიზანი: რეგიონული განვითარების ხელშეწყობა ტრანს-სასაზღვრო თანამშრომლობით
ტრენინგის უნარ-ჩევევების გაძლიერება ადგილობრივი თვითმმართველობის ასოციაციაში (2008)
მიზანი: საბაზისო ტრენინგის კურიკულუმების შედგენა ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთათვის. ასოციაციის როლის გაძლიერება მოხელეთა ტრენინგებში
საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირების უნარ-ჩვევების განვითარება საქართველოს მუნიციპალიტეტებში (2008-2009)
მიზანი: საგანგებოს სიტუაციებზე რეაგირების უნარ-ჩვევების განვითარება საქართველოს მუნიციპალიტეტებში
ადგილობრივი თვითმმართველობის ასოციაციის რეგიონული ოფისების განვითარება (2008)
მიზანი: თვითმმართველობის ასოციაციის ქმედითუნარიანობის გაძლიერება
ადამიანური რესურსების განვითარება (2006)
მიზანი: მუნიციპალური სერვისის ხარისხის ამაღლება მუნიციპალიტეტებში ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილებების გაძლიერების გზით
ადამიანური რესურსების განვითარება (2006)
მიზანი: მუნიციპალური სერვისის ხარისხის ამაღლება მუნიციპალიტეტებში ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილებების გაძლიერების გზით
ადგილობრივ საჯარო მოხელეთა კვალიფიკაციის ამაღლება (2006)
მიზანი: ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა ტრენინგების ეროვნული სისტემის განვითარება
ადგილობრივი თვითმმართველობის ეროვნული ასოციაციის გაძლიერება (2005)
მიზანი: ასოციაციის თანამშრომელთა კვალიფიკაციის ამაღლება და მუნიციპალიტეტების აქტიური მონაწილეობის განვითარება
თვითმმართველობის ასოციაციციის ლობირების უნარ-ჩვევების განვითარება (2005)
მიზანი: ასოციაციის თანამშრომელთა ლობირებისა და ადვოკატირების უნარ-ჩვევების განვითარება
ფისკალური დეცენტრალიზაციის ინიციატივა (2005)
მიზანი: საქართველოში ფისკალური დეცენტრალიზაციის შესახებ საზოგადოებრივი დისკუსიის წარმართვის ხელშეწყობა
დეცენტრალიზაციის პროცესის მხარდაჭერა საქართველოში (2004)
მიზანი: თვითმმართველობის ეროვნული ასოციაციის ლობირების უნარ-ჩვევების განვითარება და მუნიციპალიტეტების ჩართვა ადგილობრივი თვითმმართველობის რეფორმაში